当院のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
「武蔵小杉 森のこどもクリニック小児科・皮膚科」では、現在新しい仲間（医療事務スタッフ）を募集しています。

■ なぜ今、募集するのか
当院では、患者様によりきめ細やかな対応を行うため、そして当院が大切にしている「スタッフの働きやすさ」を今後も高い水準で維持していくために、体制強化を行うこととなりました。
スタッフ全員が心身ともに健康で、笑顔で働ける余裕があってこそ、来院される患者様に本当の意味での「安心」をお届けできると信じているための増員募集です。

■ 「受付」だけじゃない。診療を支える「ドクターズクラーク」というやりがい
当院の医療事務は、受付や会計業務だけにとどまりません。院長の隣に座り、診療のサポートやカルテの入力補助を行う「ドクターズクラーク」としての役割も担っていただきます。 医師が診察に集中できるようサポートすることで、間接的に多くの患者様を救うことができる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方でも、充実した研修と現場の優しいサポートで、一生モノの専門知識を身につけることができます。

■ 地域とつながる、温かいコミュニティづくり
私たちは「すべてはこどもの笑顔のために」という理念のもと、通常の診療にとどまらない取り組みを行っています。
たとえば、年中さんから小学4年生を対象にした「キッズドクター体験」で子どもたちに医療の楽しさを伝えたり、赤ちゃんを育てるご両親を対象とした「子育てサロン」を開催し、子育ての不安や孤独に寄り添う活動も行っています。こうした温かいコミュニティづくりも、チームの一員として一緒に楽しんでいただける方を歓迎します。

■ 経験よりも「人柄」と「やり抜く力」を大切にします
医療業界の経験やスキル以上に、以下の想いに共感していただけるかを何より重視しています。

• 相手を思いやる想像力
  患者様や一緒に働くスタッフの状況を察し、気配りができコミュニケーション能力が高い方

• GRIT（やり抜く力）
  失敗を恐れず学び続け、新しい環境にも前向きにチャレンジできる方

• チームワーク
  互いをリスペクトし、助け合いながらクリニックをつくり上げていける方
  ※即戦力であることよりも、「このチームで一緒に働きたい」と思える誠実なお人柄であることを最優先に採用を行います（20代〜40代まで広く歓迎いたします）。

■ 関東初「ホワイト企業認定」。圧倒的に働きやすい環境です
私たちは、スタッフの幸せが患者様の笑顔につながると確信しています。だからこそ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

• 給与： 月給 206,000円〜（※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定。賞与あり）

• 休日・休暇： 【年間休日141日】完全週休2日制（日曜・祝日＋他シフト制／4週10休制）、夏季休暇、年末年始休暇

• 勤務時間： 8:45～18:45（休憩60分） ※残業発生時は1分単位で支給

• 待遇： 社会保険完備、交通費規定支給、住宅手当（規定あり）、制服貸与、資格取得支援制度など

• 教育体制： 入職後フォローアップ研修、業務別・役職別研修など充実のサポート体制

■ 最後に
子どもの体調不良で不安な思いをされている親御さんが、当院を出る時には少しでも心が軽くなっている。そんな温かいクリニックを、私たちと一緒に創っていきませんか？

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ下記の育心会リクルートサイトをご覧ください。当法人の想いや、スタッフのインタビューなどをご紹介しています。

あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心より楽しみにしています。

▼ ご応募・詳細はこちらから（育心会リクルートサイト）
https://med-ikushinkai.jp/

※サイト内の右上の「応募はこちら」よりご応募ください。

当院の外観写真